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    位:ERP专员

直接上级:人事行政经理

直接下级:

 

岗位职责:

1、保障ERP系统正常运行,处理运行时出现的问题(ERP流程、生产工序、供应链流程、营销业务流程、基础资料维护等);
2
、结合公司实际情况对ERP系统做相应调整和设置;
3
、协助相关部门检讨优化现有流程,使之符合系统要求;
4
、维护ERP服务器的正常安全运行;
5
BOM和基础资料维护及管理;ERP服务器维护设置;
6
、各类ERP系统故障的维护处理;各类单据套打的设置和调整;
7
、组织制定公司ERP管理标准规章制度,使日常工作及管理有章可循;
8
、稽查相关ERP单据和运转流程,并实施考核;
9
、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案;
10
、定期按时向经管部主管及高管领导汇报本部门工作执行情况;
11
、间接负责网络维护、计算机管理。

 

任职资格:
1
、大专以上学历,会计、计算机相关专业毕业;
2
、有2年以上相关工作经验,有较强的学习能力、抗压能力,有较好的EXCEL使用基础;
3
、坚持原则、处事灵活,能协调各部门的关系,性格外向、能够适应短期多次的外派及培训工作。

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